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公司召开“百日质量攻关活动”动员大会

发布时间:2013年06月27日



    6月24日下午,公司在多功能厅召开了“百日质量攻关活动”动员大会。公司常务副总经理、党委副书记李培松作了重要讲话。副总经理、总工程师王忠英作了“为什么要开展和如何开展质量攻关活动”的动员报告。副总经理高文平、孙宝和出席会议并在主席台就座。纪委书记、工会主席陈建龙主持会议并对会议精神的传达贯彻提出要求。市场处处长于滨海作了“关于淮钢产品两个发展阶段和今后展望”的专题报告。炼钢厂第一副厂长高金成、轧钢厂厂长袁文军先后作了表态发言。炼钢厂、轧钢厂班组长以上管理骨干及部分处室管理人员近200人参加了会议。
    李培松在讲话中指出,集团于5月31日召开了质量攻关动员大会,我们淮钢要认真贯彻大会的精神。产品质量问题,是任何企业绕不开的话题。对这个话题各人有各人的理解和认识。开展质量攻关活动,关键在营造人人重视质量的气氛。质量方面的问题,要从人的角度来认识,说到底,是人的质量出了问题。人的质量上不去,产品质量肯定好不了。如何搞好质量攻关呢?第一,思想统一,行动一致。要全员参与,持续改进。现在,客户的需求,就是企业产品质量的标准。每个员工同产品质量都息息相关。团队的意义就是1+1>2,就是要共同努力和共同配合。产品,是指质量合格的产品。质量不合格,还谈什么产量?第二,抓牢基础,扎实推进。质量攻关,还是要重视基础工作。这是生产企业多年来在实践中证明了的长期行之有效的方法。班组是最基层的组织,班组建设直接关系到产品的质量。淮钢的员工,要不断提高自己的操作水平,严格按照工艺规程执行,才能保证产品的质量。总之,提升必须长期持续地改进,必须稳步推进,必须务实地执行,只有这样才能保证整体质量水平的提高,保证企业的发展。

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